OnCueOnCue 功能说明 · 面试准备
简历优化：对照目标岗位，核对后再导出
OnCue 读取一份 PDF 或 DOCX 简历，可按目标职位和职位描述整理表述、指出缺失的关键词。它不编造经历。导出前必须由你核对公司、职位、技能、教育、证书、日期和数字。
从一份简历到可导出的修改稿
- 导入一份 PDF 或 DOCX，上限 5MB、50,000 个字符。扫描件或纯图片 PDF 可能提取不出文字，这时改为粘贴文本。
- 填写目标职位，公司可选。需要针对某个岗位时，粘贴职位描述；也可以只做通用整理。
- 查看修改建议和修改稿。确认事实后，导出单栏 Word（.docx）。简历或职位描述若在分析后改过，需重新分析再导出。
截图是简历工作区。建议内容会随简历、职位描述和所选模型变化。
建议会改什么，不会改什么
建议可以规范空白和项目符号、把第一人称改得更直接、标出过长的句子，并列出职位描述里简历尚未出现的关键词。关键词和成果只能在你的真实经历支持时加入。模型若改动受保护的事实，例如日期、联系方式、链接或数字，该结果会被拒绝。
简历文本发到哪里
简历和职位描述会发送到你选择的 AI 服务，用于生成修改稿。工作区和结果保存在本机。自备密钥时由设备直连该供应商；官方托管时经 OnCue 网关。详见 数据如何保存。
导出前要核对什么
对照原稿和修改稿，确认公司、职位、技能、教育、证书、日期和数据仍然属实。未完成这次确认时，导出保持锁定。含有数字、日期或联系方式的改动需要额外看一眼。模型不会替你证明这些事实。
文件读不出来怎么办
一次只能上传一份简历，且只接受 PDF 和 DOCX。空文件、超过 5MB，或提取后超过 50,000 个字符，都不会进入优化。扫描件或纯图片 PDF 请改为粘贴文本简历。